Una vez cargas los datos de entrada, los cuales corresponde a:
Se presiona el botón Hacer estimación, y se obtienen los resultados de predicción de tiempos de permanencia para los candidatos, dado que potencialmente ocupen las vacantes estipuladas.
- 1. Información histórica de tiempos de permanencia en el puesto de trabajo (días) y variables que potencialmente determinan dicho tiempo de permanencia, tales como: genero, edad, experiencia, pruebas sicológicas, etc.
- 2. Información de las variables que afectan los tiempos de permanencia de los candidatos a ocupar posiciones similares a las personas que aparecen en la muestra histórica.
Se presiona el botón Hacer estimación, y se obtienen los resultados de predicción de tiempos de permanencia para los candidatos, dado que potencialmente ocupen las vacantes estipuladas.
Adicionalmente, se observa la clasificación de cada candidato acorde a un score calculado con las predicciones:
También se pueden realizar análisis por candidatos particulares, y variables específicas que afecten la probabilidad de continuar desempeñando la posición vacante en diferentes horizontes temporales. Por ejemplo, podemos realizar análisis por género, edades, entre otras variables.
Nuestra aplicación permite la elaboración automática de informes en formato pdf y/o html:
